Re: Těhotenství v ochranné lhůtě?
Bohužel ne. Ochranná lhůta 6 měsíců od skončení prac. poměru je pouze tehdy, pokud pracovní poměr skončí v době, kdy je již žena těhotná. Kdybyste 22.12.06 byla těhotná, byla by Vaše ochranná lhůta do 22.6.07. Takže pokud nejpozději před nástupem na mateřskou nenastoupíte někam do zaměstnání, mateřské dávky nebudou náležet.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
E-shopy i obce se radují, výdejní boxy nebudou podléhat režimu stavebního zákona
Pronajímatel nechtěl do bytu cizince, pokuta za diskriminaci ale hrozí realitce
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
2. 10. 2007 17:21
Může mi někdo poradit jak mám postupovat. Byla jsem na MD do 3 let věku dítěte. PP jsem ukončila k 22.12.2006 a jsem doma dál s dcerou nyní jsem opět těhotná k dnešnímu dni cca 6 neděl. Jak mám postupovat nevztahuje se na mne ještě ochranná lhůta z předchozího zaměstnání. Děkuji za radu.