Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
2. 10. 2007 19:03
Dobrý den, prosím poraďte, ještě jsem se s tím nesetkala: zaměstnanec zavinil škodu,která má být vyšíslena dle zákona 4,5 násobku průměrné měsíční mzdy,zaměst.je odměň.hod.mzdou.Postupovala bych takto:
průměr na dov.za čtvrtl./stalo se to 9/07,vzala bych čtvrt.před tj. 4,5,6/07,je to třeba 124,-/hod.x7,5prac.směnaxprům.dnů za 3měsíce/tj.třeba 22 dnů/= 20 460,- prům.měsíční mzda x 4,5 násobek = 92 070,-Kč tolik mu mohu srazit z čisté mzdy? Nevím jestli je to správně?Postupujete jinak,ráda přivítám jiný postup.Děkuji Iva