Re: sepisování pracovní smlouvy
PS musí obsahovat povinně:
-druh práce
-místo výkonu práce
-den nástupu do práce (§ 34 ZP)
ostatní podmínky lze řešit buď navíc v PS nebo jako informování o obsahu prac.poměru dle § 37 ZP
rozvržení prac.doby stanovuje zaměstnavatel, mzdu stanovuje zaměstnavatel,pokud ji neujednáte v PS nebo KS
Pokud by se jednalo o menší rozsah prací, bylo by možná na zvážení uzavřít DPČ místo PS, jestliže by rozsah - 1/ úvazek postačil k pokrytí Vaší potřeby.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
3. 10. 2007 9:11
Můžu sepsat pracovní smlouvu na dobu určitou a do pracovní doby napsat, že se jedná o výpomoc, placenou hodinově?