Re: sepisování pracovní smlouvy
PS musí obsahovat povinně:
-druh práce
-místo výkonu práce
-den nástupu do práce (§ 34 ZP)
ostatní podmínky lze řešit buď navíc v PS nebo jako informování o obsahu prac.poměru dle § 37 ZP
rozvržení prac.doby stanovuje zaměstnavatel, mzdu stanovuje zaměstnavatel,pokud ji neujednáte v PS nebo KS
Pokud by se jednalo o menší rozsah prací, bylo by možná na zvážení uzavřít DPČ místo PS, jestliže by rozsah - 1/ úvazek postačil k pokrytí Vaší potřeby.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pronajímatel nechtěl do bytu cizince, pokuta za diskriminaci ale hrozí realitce
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
Založení živnosti, první povinnosti i komunikace s úřady. Stát teď nabízí kurz zdarma
3. 10. 2007 9:11
Můžu sepsat pracovní smlouvu na dobu určitou a do pracovní doby napsat, že se jedná o výpomoc, placenou hodinově?