Re: stravenky i při práci o svátku?
>>Jaký máte názor.
>>Vím že stravenky dává zaměstnavatel dobrovolně.
>>Pokud je tedy zaměstnancům kteří mají 8 hodinovou
>>pr.dobu poskytuje a oni pracují o svátek který vyjde
>>na
>>pátek tedy jinak na běžný pracovní den ale nepracují
>>8
>>hodin jen 5 hodin.Dávají se stravenky i v tomto
>>případě
>>nebo se může zamestnavatel rozhodnout že nebylo
>>odpac.8 hodin a na tento den stravenky neposkytne i
>>přesto
>>že tento svátek je na výpltní pásce uveden jako
>>odpracovaný jen s menším počtem hodin?
>***************
>586/1992 Sb. § 24, odst.2 písm.j) bod 4 - stačí
>odpracovat 3 h
Ale poskytnout nemusí.
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
3. 10. 2007 11:34
Jaký máte názor.
Vím že stravenky dává zaměstnavatel dobrovolně.
Pokud je tedy zaměstnancům kteří mají 8 hodinovou pr.dobu poskytuje a oni pracují o svátek který vyjde na pátek tedy jinak na běžný pracovní den ale nepracují 8 hodin jen 5 hodin.Dávají se stravenky i v tomto případě nebo se může zamestnavatel rozhodnout že nebylo odpac.8 hodin a na tento den stravenky neposkytne i přesto že tento svátek je na výpltní pásce uveden jako odpracovaný jen s menším počtem hodin?