Re: stravenky i při práci o svátku?
>>Jaký máte názor.
>>Vím že stravenky dává zaměstnavatel dobrovolně.
>>Pokud je tedy zaměstnancům kteří mají 8 hodinovou
>>pr.dobu poskytuje a oni pracují o svátek který vyjde
>>na
>>pátek tedy jinak na běžný pracovní den ale nepracují
>>8
>>hodin jen 5 hodin.Dávají se stravenky i v tomto
>>případě
>>nebo se může zamestnavatel rozhodnout že nebylo
>>odpac.8 hodin a na tento den stravenky neposkytne i
>>přesto
>>že tento svátek je na výpltní pásce uveden jako
>>odpracovaný jen s menším počtem hodin?
>***************
>586/1992 Sb. § 24, odst.2 písm.j) bod 4 - stačí
>odpracovat 3 h
Ale poskytnout nemusí.
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
E-shopy i obce se radují, výdejní boxy nebudou podléhat režimu stavebního zákona
Pronajímatel nechtěl do bytu cizince, pokuta za diskriminaci ale hrozí realitce
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
3. 10. 2007 11:34
Jaký máte názor.
Vím že stravenky dává zaměstnavatel dobrovolně.
Pokud je tedy zaměstnancům kteří mají 8 hodinovou pr.dobu poskytuje a oni pracují o svátek který vyjde na pátek tedy jinak na běžný pracovní den ale nepracují 8 hodin jen 5 hodin.Dávají se stravenky i v tomto případě nebo se může zamestnavatel rozhodnout že nebylo odpac.8 hodin a na tento den stravenky neposkytne i přesto že tento svátek je na výpltní pásce uveden jako odpracovaný jen s menším počtem hodin?