Když není podepsaná hmotná odpovědnost
- Kód služby RPDP booking Poslední názor: 21.7.
- Výkaz DPH - nový os. automobil Poslední názor: 21.7.
- Money S3 zápočet v daňové evidenci Poslední názor: 20.7.
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
-
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
-
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
-
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
-
Založení živnosti, první povinnosti i komunikace s úřady. Stát teď nabízí kurz zdarma
-
Podnikatelé na cestách: Jak se vyhnout předraženým výběrům z bankomatů
3. 10. 2007 12:23
Dobrý den, potřebovala bych poradit.
Jsem zaměstnaná v jednom malém hotelu jako recepční. Naše provozní odjela na dovolenou a dala recepci na starost proplácení faktur. Po inventuře bylo zjištěn schodek. A zaměstnavatel po nás chce rozdíl uhradit.
Nemám podepsanou hmotnou odpovědnost!!
Vím, že dříve platilo, že pokud nebyla podepsána hmotná odpovědnost, hradila se škoda do 4,5 násobku hrubé mzdy, nevím jestli toto ještě stále platí.
Chci se zeptat jak se máme v tomto případě bránit. Má zaměstnavatel právo od náš žádat náhradu? Přpadně v jaké výši. Děkuji za odpověď