Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
3. 10. 2007 12:23
Dobrý den, potřebovala bych poradit.
Jsem zaměstnaná v jednom malém hotelu jako recepční. Naše provozní odjela na dovolenou a dala recepci na starost proplácení faktur. Po inventuře bylo zjištěn schodek. A zaměstnavatel po nás chce rozdíl uhradit.
Nemám podepsanou hmotnou odpovědnost!!
Vím, že dříve platilo, že pokud nebyla podepsána hmotná odpovědnost, hradila se škoda do 4,5 násobku hrubé mzdy, nevím jestli toto ještě stále platí.
Chci se zeptat jak se máme v tomto případě bránit. Má zaměstnavatel právo od náš žádat náhradu? Přpadně v jaké výši. Děkuji za odpověď