Druhá práce bez pracovní smlouvy

• Petr28 (neregistrovaný)

  4. 10. 2007 1:51

  Pracovní smlouvu mám jako strážný objektu,zaměstnavatel nám zdělil že budeme při obchůzkach chodit topit v kotly na který nemáme žádné zkoužky a bez finační odměny.
  Mají na to právo?Prosím jak přistupovat v tomto případě,odmítnout a tím přijít o práci?Požadují po nás aby jsme byli čistí a upraveni,což přikládat do kotle není možné,protože kouř a popel dělají své.
  PS:nosíme uniformy,bílé košile a kravatu.
  Děkuji předem za radu.Petr28

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 4. 10. 2007 7:55

    xy (neregistrovaný)

    Re: druhá práce bez pracovní smlouvy
    na topení byste určitě nějaké zkoušky mít měl - pokud byste byl oprávněn topit, tak není na závadu mít jednu prac.sml., že budete strážný, který během obchůzek bude kontrolovat kotle (topit)
    určitě záleží také na tom, jak je to topení od vrátnice daleko, zda u kotlů musí stále někdo být apod. a jestli ve Vaší nepřítomnosti na vrátnici (při té kontrole) je někdo jiný nebo tam nikdo není a být nemusí
    to záleží na podmínkách, které neznám
    problém v převlékání do montérek (na obchůzku) - to až tak jako závažný problém nevidím