Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
4. 10. 2007 10:24
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat. Zaměstnavatel nám proplácí každý měsíc měsíční kartu na MHD. V září jsem marodila, tak by mě zajímalo, zda mám nárok na proplacení i jízdného za celé září, nebo jeho část. V pracovní smlouvě, ale o náhradách jízdného nemáme nic sepsané, takže jestli tomu dobře rozumím, není to tím pádem nároková složka platu a je na zaměstnavateli jak se rozhodne? Díky moc všem