Ochranná lhůta

• eva (neregistrovaný)

  4. 10. 2007 11:43

  Zaměstnanec pracoval v organizaci A od 23.4.07 do 10.9.07, dnem 17.9.07 do 5.10.07 pracoval v organizaci B. Jeho ochranná lhůta činní 42 dní, jestli dobře počítám.
  Organizace A = 42 dní
  mínus doba kterou nepracoval 6 dní (11.9.07-16.9.07)
  Organizace B = 19 dní
  Celkem ochranná lhůta 42 dní (42-6+19)=42

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 10. 2007 12:31

    Laďa (neregistrovaný)

    Re: Ochranná lhůta
    Ano, počítáte správně, ochranná lhůta je 42 dní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 10. 2007 12:37

    E (neregistrovaný)

    Re: Ochranná lhůta
    Mockrát děkuji za pomoc Eva

    •   Zobrazit celé vlákno