Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
4. 10. 2007 18:32
Dobrý den, můžete mi někdo poradit.Zaměstnanec má u firmy uzavřenou klasickou pracovní smlouvu na 8 hodinový prac. úvazek. Je možné s ním uzavřít ještě dohodu o pracovní Činnosti? Jak to bude potom např s placením sociální,zdravotního a daní? Bude mít zaměstnanec dvě výplatní pásky a na sociálku se to bude vykazovat do přehledů také zvlášť.Děkuji za rady