Dopočet zdrav.poj.

• Gábina (neregistrovaný)

  5. 10. 2007 14:01

  Zaměstnanec je od 1.9. do 28.9.07 nemocný, od 29.9.2007 je uschopněn je to SO a NE kdy nepracuje.Jak to bude se zdravotním pojištěním?Musím vypočítat alikvotní část za tyto dna dny a srazím zaměstnanci celých 13.5%?Program nespočítal nic,tak si nejsem jistá.
  Děkuji moc za každou odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 10. 2007 14:04

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: dopočet zdrav.poj.
    Ano, bohužel musíte vypočítat a odvést za tyto dva kalendářní dny z alikotního podílu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2007 14:40

    hana (neregistrovaný)

    Re: dopočet zdrav.poj.
    Dobrý den a když je uschopněn od 27., tak aby měl svátek? Také musím spočítat alik...část a odvést za výkend?
    A jak je to prosím s rodičákem? Paní mi ukončila rodičovskou dovolenou 28.9. a 1.10. nastoupila na nemocenskou. Také musím odvést zdravotní? Volala jsem na zdravku, ale tam to pojali sporně, sami si nebyli jisti.
    Díky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2007 15:43

    xy (neregistrovaný)

    Re: dopočet zdrav.poj.
    >>>Zaměstnanec je od 1.9. do 28.9.07 nemocný, od
    >>>29.9.2007 je uschopněn je to SO a NE kdy
    >>>nepracuje.Jak
    >>>to bude
    >>>se zdravotním pojištěním?Musím vypočítat alikvotní
    >>>část za tyto dna dny a srazím zaměstnanci celých
    >>>13.5%?Program nespočítal nic,tak si nejsem jistá.
    >>>Děkuji moc za každou odpověď
    >> Ano, bohužel musíte vypočítat a odvést za tyto dva
    >>kalendářní dny z alikotního podílu.
    >
    >Dobrý den a když je uschopněn od 27., tak aby měl
    >svátek? Také musím spočítat alik...část a odvést za
    >výkend?
    
    svátek bude mít placený - takže, pokud bude jeho mzda (náhrada) za tento den činit alespoň 800 Kč , tak je splněn minim.VZ pro ZP - pokud nebude alespoň 800 Kč, tak byste měla ZP dopočítat a odvést
    
    >A jak je to prosím s rodičákem? Paní mi ukončila
    >rodičovskou dovolenou 28.9. a 1.10. nastoupila na
    >nemocenskou.
    Také musím odvést zdravotní? Volala jsem na
    >zdravku, ale tam to pojali sporně, sami si nebyli jisti.
    
    Rodičovská dovolená je do 3 let dítěte, tzn., že pobírala (možná i dále pobírá) rodič. příspěvek. V tom případě je pojištěncem, za kterého je plátcem ZP stát, tak nebudete nic srážet.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 10. 2007 17:06

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: dopočet zdrav.poj.
    Ano, souhlas s p. xy

    •   Zobrazit celé vlákno