Měsíční tarif a svátky-spěchá
-
-
pavla (neregistrovaný)
Re: měsíční tarif a svátky-spěchá
Mzda je poskytována za práci a tu ve svátek nekoná. Tudiž tento den mu musíte zaplatit průměrem. Placení svátků je sporné, někdo to nechává ve mzdě jako by to bylo odpracované, ale je to pouze zažitý zvyk. právně není tento postup správný. Platit se má průměrem.
-
- 2.vlna EET Poslední názor: 22.7.
- Nákup zboží do nákladů Poslední názor: 22.7.
- Kód služby RPDP booking Poslední názor: 21.7.
- Výkaz DPH - nový os. automobil Poslední názor: 21.7.
- Money S3 zápočet v daňové evidenci Poslední názor: 20.7.
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
E-shopy i obce se radují, výdejní boxy nebudou podléhat režimu stavebního zákona
-
Pronajímatel nechtěl do bytu cizince, pokuta za diskriminaci ale hrozí realitce
-
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
-
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
-
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
-
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
8. 10. 2007 8:22
dobrý den,
prosím o názory jak řešit mzdu pokud je stanovena měsíční mzda např.14000,-(týká se to řidičů,kterým je vypláceno i cestovné)
Pokud vyjde svátek na běžný pracovní den jak se postupuje s výpočtem mzdy pokud by pracoval ve svátek a pokud by ve svátek nepracoval-je tam nějaké krácení za tento svátek a příplatky.
Děkuji.