Re: Konec PPM ....
Ne,po skončení PPM nastoupí automaticky na rodičovskou dovolenou,tedy pokud nechce žádat o poskytnutí nevyčerpaného nároku na řádnou dovolenou (ten by musel navazovat bezprostředně na ukončení PPM).Toto trvá do 3 let dítěte,poté teprve musí zaměstnavatele požádat o další neplacené volno - do čtyř let dítěte-ale zaměstnavatel nemusí vyhovět.Takže neomluvenou absenci bude mít,pokud první den po třetích narozeninách dítěte nenastoupí do práce ani nepožádá zaměstnavatele o volno.Tedy pokud si nepořídí další dítě.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
8. 10. 2007 8:40
Dobrý den, poradí mi někdo co mám dělat, když zaměstnankyni skončilo vyplácení PPM 25.9.2007 a do dnešního dne se neozvala, nepožádala o rodičovskou dovolenou. Jak mám teď postupovat? Mám to brát jako neomluvenou absenci? Děkuji.