Trhané směny

• Jana (neregistrovaný)

  8. 10. 2007 8:40

  Pracuji v potravinářské firmě jako prodavačka. Vzhledem k tomu, že se neustále v naší firmě mění zaměstnanci /neboť ve zkušební době odcházejí/, jsme nuceni neustále pracovat tzv. trhané směny, které jsou od 6.00 do 11.00 a pak od 14.00 do 19.30.Tyto směny jsme odmítli zaměstnavateli pracovat, neboť si nemůžeme nic ze soukromých věcí /či lékařských prohlídek/ naplánovat. Zaměstnavatel nám však řekl, že ho to nezajímá, že jsme nuceni tyto směny dodržovat. Je to pravda? Přece stále nemůžeme doplácet na to, že zaměstnavatel si není schopen najít kvalitní lidi, kteří mu zde zůstanou déle, než jsou 3 měsíce /zkušební doba/. Takto to již trvá přes půl roku a nám již docházejí síly. V našem podniku je pracovní doba 40 hodin týdně /včetně sobot a nedělí/. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 10. 2007 10:27

    J (neregistrovaný)

    Re: Trhané směny
    ZP termín trhané směny nezná. No, jestli-že pracujete takto každý den, je vaše pracovní doba 5+5,5 hod. t.j. 10,5 hodiny včetně sobot a nedělí a to je porušování ZP .Jestli-že zaměstnavatel tvrdí, že jste nuceni takto pracovat, zeptejte se ho, jaký paragraf ZP vám to přikazuje.