Re: výpověd
Viz Příloha k nařízení vlády 590/2006. Máte nárok na volno ve výpovědní době na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 půlden v týdnu na hledání zaměstnání. Bez náhrady mzdy. Toto volno je účelové (na vyhledávání zaměstnání), takže zaměstnavatel může vyžadovat potvrzení, od kdy do kdy jste v které firmě nebo agentuře nebo na ÚP byl (zda jste prostě to volno využil skutečně k hledání zaměstnání).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
E-shopy i obce se radují, výdejní boxy nebudou podléhat režimu stavebního zákona
Pronajímatel nechtěl do bytu cizince, pokuta za diskriminaci ale hrozí realitce
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
8. 10. 2007 16:09
Pokud podám výpověd,a budu si hledat nové zaměstnání,je někde stanoveno kolik hodin týdně mohu uplatnit na hledaní nového zaměstnaní?