Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
9. 10. 2007 8:20
Zaměstnavatel vůči mě uplatnil konkurenční doložku, nedostal jsem souhlas k uzavření pracovní smlouvy s novým zaměstnavatelem (na jeden rok). Pokud budu činnost nadále vykonávat, v omezeném rozsahu, pro nového potencionálního zaměstnavatele, ovšem bez jakékoliv smlouvy, bez nároku na honorář - pouze z důvodu, aby do doby vypršení konkurenční doložky mi bylo "podrženo" pracovní místo, o které se ucházím, je tím porušována konkurenční doložka?