Re: Práce ve svátek
Kolik hodin odpracoval ve svátek (28.9.)? Pokud odpracoval stejně nebo více než činí jeho prac. úvazek, tak zaplatíte mzdu za odprac. hodiny, přípl. za práci ve svátek za odprac. hod. (100% průměru), popř. přesčas. příplatek (25% průměru) - náhrada mzdy za svátek již nenáleží
pokud odpracoval méně hodin než je jeho úvazek (např. odprac. 6 hod. a má úvazek 8 hod.), potom zaplatíte 6 hod. za odprac. hod., přípl. za práci ve svátek 6 hod.(100% průměru) + 2 hodiny náhradu mzdy za svátek
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
10. 10. 2007 9:14
Prosím, když zaměstnanec pracoval ve svátek, ve mzdě má svátek proplacený, náleží mu ještě náhrada mzdy za svátek?Děkuji