Nemoc ve zkušební době

• Ma (neregistrovaný)

  11. 10. 2007 7:57

  Po ukončení pracovního poměru na dobu určitou nastoupila zaměstnankyně k jinému zaměstnavateli. Po uplynutí 14 dnů potřebuje ošetření v nemocnici - dlouhodobá léčba. Obává se však výpovědi - ve zkušební době.
  Otázka je - jestli se na ni ještě vztahuje ochranná lhůta 41 dní související s předchozím zaměstnáním?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 10. 2007 8:01

    Ma (neregistrovaný)

    Re: Nemoc ve zkušební době
    V případě ukončení pracovního poměru ve zkušební době - v době pracovní neschopnosti - jak je to s výplatou nemocenské?
    
    Děkuji předem za odpověď??

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 10. 2007 9:02

    Sylva (neregistrovaný)

    Re: Nemoc ve zkušební době
    Ochranná lhůta od předchozího zaměstnavatele nemůže činit 41 dnů, když už 14 dnů pracuje jinde.
    Pprostě půjde na neschopenku,firma jí buď nechá marodit anebo s ní zruší PP ve zkuš. době, ale výplata ND bude pokračovat.Firma si pouze ohlídá průběh nemocí rok zpětně, aby nepřekročila podpůrčí dobu v nemoci.

    •   Zobrazit celé vlákno