Krácení dovolené

• Blanka (neregistrovaný)

  11. 10. 2007 12:22

  Dobrý den, potřebuji krátit dovolenou za zaměskané dny.Nevím, zda se do neodpracovaných dnů započítávají i svátky? Když do odprac. dnů započítávám i dny za svátek, tak jestli to platí i obráceně. Např. Zaměstnanec je nemocný celý květen, prac. dní je 21 + 2 svátky, budu počítat 21neodprac.dnů nebo 23 za nemoc? Děkuiji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 10. 2007 12:26

    xy (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené
    za květen započítáte 23PD (svátky se započítávají)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 10. 2007 12:41

    Blanka (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené
    Děkuji za odpověď. A ještě , počítá se OČR do neodpracovaných hodin?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 10. 2007 12:44

    xy (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené
    OČR i neplac. volno - je to stejné jako nemoc. dávky
    PPM, prac.úraz se počítá jako odprac. doba

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 10. 2007 13:09

    Blanka (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené
    Ještě poslední otázka. Kdy se vlastně krátí? Až na konci roku nebo když ukončí nemoc, aby věděli kolik mají dní dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 10. 2007 13:19

    xy (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené
    když ukončí nemoc a už má 100 a více PD, tak krátím (zatím krácení zaokrouhluji na celé dny) - vedoucí zaměstnance upozorním na to, že má dovolenou krácenou a že může při případné další nepřítomnosti ještě být dovolená pokrácena (skutečně zameškanou dobu přepočítávám na konci roku a krátím opravdu dle skutečnosti)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 10. 2007 13:20

    Sylva (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené
    krátí se , když nastane důvod, tj. za prvních 100 promaroděných pracovních dnů 1/12 a pak za každých 21 promaroděných zase 0 1/12.
    
    Kdybyste to nechala na konec roku, mohl by dovolenou přečerpat.

    •   Zobrazit celé vlákno