Re: jednatel - zaměstnanec
nevím, jestli se do toho nezamotám. Pokud je jednatel v prac.poměru a pobírá mzdu z tohoto titulu, nemůže být v PP jako jednatel, to určitě víte, ale např. ředitel, pak pod "0" přihlásit na SSZ a ZP ("P"), pokud byste mu vypláceli jednatelskou odměnu, pak ho přihlásíte na OSSZ pod 7, ale z O neodhlašujete, pokud pobírá současně mzdu i jednatelskou odměnu, pokud byste jednatelskou odměnu vypláceli nepravidelně, pak stále je přihlášen z titulu PP pod O a pod 7 přihlásíte a odhlásíte v měsíci, kdy nárazově jednatelskou odměnu vyplácíte. U ZP znovu jako jednatele nepřihlašujete, tam je přihlášen z PP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
11. 10. 2007 13:20
společnost má tři jednatele.1 jednatel je od 1.6.v pracovním poměru - pobírá mzdu.od 1.8 pobírají všichni 3 jednatelé odměnu 1000,- Kč.V jakém poměru má být účtován při mzdách ten 1 jednatel,který pobírá mzdu i odměnu?od 1.6.je veden pod 0.Má být od 1.8.odhlášen na soc. a nahlášen pod 7 ?A jak je tedy vedena odměna pro společníky ?