Jednorázové vyplácení odměn z DPP

• Edita (neregistrovaný)

  11. 10. 2007 13:23

  Dobrý den, před chvílí jsem v § 38 písm. h) odst. 7 DZ natrefila na rozpočet příjmu za více kalendářních měsíců. Máme sepsané DPP na období např. 3.9.2007 - 31.12.2007, s tím, že platba proběhne jednorázově na základě výkazu odpracovaných hodin. Odpracované hodiny potvrdí vedoucí jen tak, že napíše: pan xy odpracoval na základě DPP v období od-do např. 40 hodin. Předpokládala jsem, že těchto 40 hodin vyplatíme v prosincových výplatách a nebudu řešit rozpočítávání na měsíce z důvodu výhodnějšího danění. Kromě složité administrativy by mnohdy odměna "spadla " do režimu srážkové daně, kterou by pak ale nemohl zaměstnanec řešit v rámci daňového přiznání nebo RZD. Prohlášení u nás není podepsáno. Nevím, jak se k tomu mám postavit. Je nutné rozpočítávat, řešit, co je pro zaměstnace výhodnější? Děkuji za ochotu Edita

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 11. 10. 2007 13:28

    Sylva (neregistrovaný)

    Re: Jednorázové vyplácení odměn z DPP
    není Vaše věc zjiš´tovat, co je výhodnější.Řídila bych se zněním DPP - zda je výplata prováděna průběžně nebo po ukončení DPP.
    mělo by to být specifikováno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 10. 2007 13:48

    xy (neregistrovaný)

    Re: Jednorázové vyplácení odměn z DPP
    pokud máte sjednáno, že bude vyplaceno jednorázově po odpracování 40 hod., tak až bude těchto 40 hod. odpracováno (do31.12.07) a dostanete podklady, tak to zúčtujete a vyplatíte - jak byste chtěla u DoPP rozpočítávat na měsíce -navíc máte daný celkový počet hodin, není určený počet hod. na jednotlivé měsíce- a zjišťovat co je pro něho výhodnější? Pro někoho je výhodnější, když je daněn konečnou srážkovou daní, někomu vyhovuje zálohová daň, aby podával daň.př. na FÚ.

    •   Zobrazit celé vlákno