Re: Dohoda o provedené práci
V Abecedě MÚ pro r. 2007:
ZP nestanoví žádnou mx. výši odměny. Přesto sjednání výše odměny nemůže být zcela libovolné. Nový ZP na tyto odměny přímo vztáhl právní úpravu minim. mzdy. Rovněž na ně dopadá zásada rovnosti v odměňování, na jejímž základě přísluší za práci stejnou nebo stejné hodnoty stejná mzda, plat či odměna z dohody).
Zaměstnavatelé často zneužívají DoPP z důvodu, že se z ní neodvádí SP + ZP. To ale může být důvodem uložení sankce příslušnými orgány, zejm. jestliže by bylo obcházeno ustanovení o povoleném čas. rozsahu práce. Takový zákl. prac.-právní vztah by mohl být. event. i posouzen jako DoPČ, resp. jako PP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
12. 10. 2007 9:07
Mám vyplatit na DPP částku 40000,-Kč v jednom měsíci.DPP je na 150 hod v roce a omezení částkou nevím zda je nebo ne.
Děkuji .