Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
12. 10. 2007 10:00
Dobrý den, zaměstnankyně nastoupila do PP dnem 5.10.2007, předtím byla v evidenci na ÚP. Jestliže bude pracovat už po zbytek roku, odpracuje včetně svátků připadajících jinak na pracovní den 62 pracovních dnů. Výměra dovolené činí 20 dnů ročně. Bude pracovat tedy více než 60 pracovních dnů, takže má nárok na poměrnou část dovolené, ale pořád mi to vychází jen na 3,5 dne, protože říjen nedělá celý? Počítám správně? Děkuji. J.