Zvyseni platu po zkusebni dobe

• RR (neregistrovaný)

  12. 10. 2007 10:32

  Zamestnanec ma ve smlouve napsano, ze pokud bude dobre pracovat behem zkusebni doby, bude mu po zkusebni dobe zvednut plat o x Kc.
  
  Zamestnavatel ale plat po zkusebni dobe nezvednul a jak duvod udal pouze verbalni stiznost na nesplneni jednoho ukolu (tato stiznost nebyla zalozena na pravde).
  
  Muze se zamestnanec nejak branit, nema od zamestnavatele obdrzet pisemne vyjadreni tykajici se faktu proc mu mzda nebyla zvednuta? A co kdyz stiznost zamestnavatele neni zalozena na pravde?
  
  Dekuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 10. 2007 10:45

    xy (neregistrovaný)

    Re: Zvyseni platu po zkusebni dobe
    Vy pracujete ve státní sféře, že máte plat nebo máte mzdu?
    Pokud byste pobíral mzdu, tak pokud máte alespoň zaručenou mzdu, tak není povinen Vám zaměstnavatel zvedat mzdu (navíc - máte podmíněno dobrou prácí ve zkušební době). Kdo posoudí co je nebo není dobrá práce? Máte tu výhodu, že můžete ukončit PP ve zkuš. době.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2007 10:48

    xy (neregistrovaný)

    Re: Zvyseni platu po zkusebni dobe
    omlouvám se - špatně jsem přečetla - zkuš. dobu už nemáte, takže s uk. PP to nebude tak jednoduché

    •   Zobrazit celé vlákno