Re: Plat neni vyplacen v cas - dle smlou
ZP §56-1b/-zaměstnanec může pracovní poměr okamžitě zrušit, jestliže mu zaměstnavatel nevyplatil mzdu nebo plat nebo náhradu mzdy nebo platu /popř.část/ do 15 dnů po uplynutí termínu splatnosti /§141 odst.1/.
Při tomto zrušení PP přísluší právo ne odstupné ve výši podle §67.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
12. 10. 2007 10:37
Je vyplaceni platu 5-10 dnu po terminu uvedenem ve smlouve protipravni? A co napr. 1 mesic po vyplatnim terminu?
Jak se muze zamestnanec branit a na koho se muze obratit?
Dekuji.