Re: Dovolená po služební cestě
V ZP §§ 160, 162 odst.2 a 163 odst.5 je řešeno tzv. předem dohodnuté přerušení pracovní cesty. V případě tohoto přerušení náleží náhrady ve výši, jako by k přerušení nedošlo vč. zpáteční jízdy, tak jak je uvedeno v dotaze. Je třeba si ale pohlídat, aby to využití služebního vozidla pro soukromé jízdy během dovolené bylo správně posouzeno daňově a vypořádáno se zaměstnancem.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
12. 10. 2007 10:48
Mám příklad a nevím jak vyúčtovat služební cestu.
Zaměstnanec odjíždí služebním vozem na služební cestu (4 dny v Paříži) a chce zůstat ještě další 3 dny ve Francii na dovolené a pak teprve se vrátit. Běžně to bylo tak, že 1 den cesta tam a 1 zpět a 2 dny jednání. Tedy měl by nárok na 4 dny diet a ubytování a proplacení PHM a na cestu tam a zpět s tím, že PHM ve Francii a ubytování během dovolené platí ze svého. Nebude daňový problém s tím, že se hned po jednání nevrací do Prahy?
Děkuji předem za radu.
Náš hl. účetní toto odmítá, trvá na návratu po ukončení jednání.