Re: svátek
ahoj, tohle chci taky řešit, jestli bys mi napsal na muj os. e-mail, tak bychom se mohli domluvit. každopádně, on tím porušuje zákoník práce,já na něj chystám trestné oznámení.:))mario
Re: svátek
Záleží na tom, zda jste odměňována hodinovou nebo měsíční mzdou. Pak záleží na tom, zda jste měla podle obvyklého rozpisu směn v den svátku pracovat nebo vám na tento den připadl volný den.
Pokud jste v tento den podle rozpisu směn měla pracovat a nepracovala jste jen proto, že na něj připadl svátek, náleží vám za tento den náhrada za svátek ve výši průměrného výdělku v případě odměňování hod. mzdou. V případě odměňování měsíční mzdou je mzda zpravidla zahrnuta v měsíční mzdě, která se z důvodů neodpracovaného dne ve svátek nekrátí.
V případě, že vám na den svátku připadlo podle rozpisu směn volno, svátek se neplatí.
Pokud vám na den svátku připadl podle rozpisu směn pracovní den a vy jste ho odpracovala, náleží vám za něj mzda za odpracované hodiny a navíc příplatek za svátek ve výši průměrného výdělku (tj. průměrného výdělku, který dostáváte při dovolené). Místo příplatku za svátek si můžete vybrat náhradní volno. Za dny kdy byste si náhradní volno vybírala náleží náhrada ve výši průměrného výdělku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
E-shopy i obce se radují, výdejní boxy nebudou podléhat režimu stavebního zákona
Pronajímatel nechtěl do bytu cizince, pokuta za diskriminaci ale hrozí realitce
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
13. 10. 2007 0:42
moje pracovní doba je "krátký-dlouhý" týden.Jak bude vyplacený svátek pokud nebudu v práci?