Re: Zaměstníní důchodce
pokud důchodce budete chtět zaměstnat do 150 hod./rok, tak můžete mít dohodu o provedení práce (ZP, SP se neplatí,daní se)-§75 ZP
pokud ho chcete zaměstnat do poloviny stanovené týdenní prac. doby - potom sjednáte dohodu o prac. činnosti (SP se platí, ZP z výdělku, kterého dosáhne, daní se) -§76ZP
popř. klasický prac. poměr - pokud se jedná o starobního důchodce - max. na rok
nezapomeňte si od něho vyžádat potvrzení o pobírání důchodu
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
E-shopy i obce se radují, výdejní boxy nebudou podléhat režimu stavebního zákona
Pronajímatel nechtěl do bytu cizince, pokuta za diskriminaci ale hrozí realitce
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
14. 10. 2007 14:20
Dobrý den,
prosím jak nejlépe zaměstnat důchodce?
Kdo odvádí zdravostí a soc. dávky?
Dále kupuji novinový stánek. Jak je to v tomto případě se znaleckým posudkem ke KS a daněmi?
Děkuji