Fix.mzda

• Renata (neregistrovaný)

  15. 10. 2007 8:17

  Prosím o radu. Zaměstnanec má stanovený měs.fix.mzdu, př. 15000 Kč, odpracoval 50 hod. navíc nad fond prac.doby, za něž má
  příplatek za práci přesčas 25%. Navýší se zaměstanci zároven i stanovená fix.mzda nebo zůstane 15 000 Kč + příplatek ?
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 10. 2007 8:48

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Fix.mzda
    Musí dostat zaplaceno za každou odpracovanou hodinu a příplatek je navíc. Tzn. že měsíční mzda se musí zvýšit a k tomu navíc přesčasový příplatek. Ale 50 h za měsíc je moc, to by bylo porušení ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2007 12:02

    pája (neregistrovaný)

    Re: Fix.mzda
    Pokud se dohodli, bral bych to podle § 93 odst.3 a 4.,ZP, kdy lze za období 26 týdnů odpracovat průměrně max.8 hod. týdně, takže jestli nebude dělat další měsíce přesčasy, tak se do toho vejde.

    •   Zobrazit celé vlákno