Re: Zpracování mezd zaměstnankyním na RD
Tak co byste chtěla zpracovávat,mzda je za odvedenou práci, když nepracují, nemají na žádnou mzdu nárok,ne?
Re: Zpracování mezd zaměstnankyním na RD
Ano, samozřejmě nemají v reálu žádnou mzdu, ale stále jsou ve mzd. systému a setkala jsem s tím, že mi to v jiné firmě řešila kontrola z VZP a upozornila na to, že jsem jedné takové zaměstnankyni na RD jeden měsíc zapomněla "zpracovat"...jak to řešíte ostatní ?
Re: Zpracování mezd zaměstnankyním na RD
Tak samozřejmě je tam musíte vést a "zpracovat". Malá organizace je uvádí na měsíčních přehledech a jsou započteny i v počtu lidí v přehledech pro zdravotní pojišťovny. Vyjíždíte mzdový list a každoročně vypisujete evidenčák. Jsou stále Vašimi zaměstnanci, akorát že mají volno z důvodu rodičovské dovolené.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
E-shopy i obce se radují, výdejní boxy nebudou podléhat režimu stavebního zákona
Pronajímatel nechtěl do bytu cizince, pokuta za diskriminaci ale hrozí realitce
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
15. 10. 2007 15:19
Dobrý den,
Prosím o názor na to, zda je nutné, popř. podle jakého zákona, zpracovávat mzdu zaměstnankyním na rodičovské dovolené.
Diky.
Veronika