Re: nezabavitelná částka
Já si naopak myslím, že porušuje zákon zaměstnavatel.
ZP § 142 odst. 3. přednost má výplata v hotovosti a to vždy, pouze na žádost písemnou má zaměstnavatel zaslat mzdu-plat na jeho účet.Pokud tedy písemně požádáte o výplacení mzdy v hotovosti zaměstnavatel je povinen Vám vyhovět.Nic tím neporušujete.Proto se tomu říká nezabavitelná částka Kč.Výpočet je správný.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pronajímatel nechtěl do bytu cizince, pokuta za diskriminaci ale hrozí realitce
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
Založení živnosti, první povinnosti i komunikace s úřady. Stát teď nabízí kurz zdarma
15. 10. 2007 17:23
Dobrý den,
mám exekuci na plat, zablokovaný účet, zaměstnavatel mi srazil z čisté mzdy exekuci ve výši 1651,- Kč (správně vypočtené - ČM 10.740,- Kč, odpočet na mě,manžela a 1 dítě - nezabavitelná částka 9.089,- Kč), žádala jsem o vyplacení mzdy v hotovosti na pokladnu - z důvodu zablokovaného účtu. Zaměstnavatel mi řekl, že porušuji zákon a uvedenou nezabavitelnou částku poslal na můj účet s dopisem exekutorovi, že porušiji zákon a chci svou mzdu vyplácet v hotovosti. Porušila jsem zákon já, když jsem žádala vyplatit nezabavitelnou částku nebo zaměstnavatel, když mě vlastně nechal bez prostředků na obživu?
Děkuji za odpověď