Re: Mateřská dovolená a prémie.
Ona je na mateřské a je zdravotně pojištěna státem. Takže odvod bude jen ze skutečné mzdy, nemusí být odváděno pojištění z minimální mzdy. Jelikož jistě pobírá mateřské dávky, nesmí mít výdělek z té činnosti, na základě které je pobírá, ale toto je doplatek za minulé období, kdy ještě nebyla na mateřské, takže ho lze vyplatit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
15. 10. 2007 20:31
Dobrý den,
potřeboval bych poradit. Kolegyně v práci před 2 týdny porodila a šéf jí chce dát prémii 3.000,- Kč. Jakým způsobem lze tuto prémii vyplatit a nebude zdravotní pojišťovně vadit, že výše zdravotního pojištění nebude 1.080,- Kč? (Protože už nám za to doměřili doplatek). Děkuji všem za rady a názory.