Re: Mateřská dovolená a prémie.
Ona je na mateřské a je zdravotně pojištěna státem. Takže odvod bude jen ze skutečné mzdy, nemusí být odváděno pojištění z minimální mzdy. Jelikož jistě pobírá mateřské dávky, nesmí mít výdělek z té činnosti, na základě které je pobírá, ale toto je doplatek za minulé období, kdy ještě nebyla na mateřské, takže ho lze vyplatit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
E-shopy i obce se radují, výdejní boxy nebudou podléhat režimu stavebního zákona
Pronajímatel nechtěl do bytu cizince, pokuta za diskriminaci ale hrozí realitce
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
15. 10. 2007 20:31
Dobrý den,
potřeboval bych poradit. Kolegyně v práci před 2 týdny porodila a šéf jí chce dát prémii 3.000,- Kč. Jakým způsobem lze tuto prémii vyplatit a nebude zdravotní pojišťovně vadit, že výše zdravotního pojištění nebude 1.080,- Kč? (Protože už nám za to doměřili doplatek). Děkuji všem za rady a názory.