Re: nemocenská - má vůbec nárok???
Pracovní neschopnost jí vznikla v ochranné lhůtě, takže nárok na uplatnění neschopenky má (pokud se nejednalo o dohodu o provedení práce). Podpůrčí doba trvá 365 (366) dní od vzniku nemoci a odečítají se od ní všechny předcházející nemoci za minulý kalendářní rok, pokud mezi nimi nebyla přestávka delší než půl roku. V případě že by se jednalo o plně invalidní zaměstnankyni, je podpůrčí doba pouze 84 dní v kalendářním roce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
E-shopy i obce se radují, výdejní boxy nebudou podléhat režimu stavebního zákona
Pronajímatel nechtěl do bytu cizince, pokuta za diskriminaci ale hrozí realitce
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
16. 10. 2007 6:49
Dobrý den,
zaměstnankyně měla PS na dobu určitou od 18.9.-12.10.2007, celkem za tuto dobu odpracovala skutečně 13 dní(z toho né každý den odpracovala 8h) Nelíbilo se jí, že jí dál nechceme prodloužit smlouvu, jelikož chodila do práce jak se jí zachce a ode dne 15.10.2007 má neschopenku. Má nárok na uplatnění neschopenky? Případně jak dlouho jí může u nás uplatňovat?