Omezení dohoda o provedení práce!?

• Lída (neregistrovaný)

  16. 10. 2007 9:48

  Dobrý den. Prosím, je nějaké omezení (mimo 150 hodin ročně) u DPP - třeba finanční? Ohledně daně - ta se mění od 5 tis. Ale jinak si může vydělat třeba i 20 tis hrubého , ne? Konzultace lékaře apod. Moc děkuji za odpověď. Mám totiž guláš i u Dohody o pracovní činnosti! Díky za váš čas! Mzdy nedělám, ale mám to zjistit pro podnikatele.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 16. 10. 2007 9:55

    Daniela (neregistrovaný)

    Re: Omezení dohoda o provedení práce!?
    Finanční omezení není, ale platí všeho s mírou, aby uklizečka neměla 2000,- na hodinu.
    U dohody o pracovní činnosti musí být maximálně 1/2 stanovené prac. doby (max.4hod.) a musíte přihlásit a platit sociální a zdravotní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 10. 2007 10:05

    J (neregistrovaný)

    Re: Omezení dohoda o provedení práce!?
    Co se týká danění, tak to záleží pouze na tom, jestli je nebo není podepsané prohlášení poplatníka.To jenom dodatek k poznámce, že daň se mění od 5 tisíc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 10. 2007 10:10

    xy (neregistrovaný)

    Re: Omezení dohoda o provedení práce!?
    Pokud máte Abecedu MÚ pro r. 2007, tak je tam popsáno omezení odměn z dohod. str. 62+102
    Mj. se zde píše, že nový ZP na tyto odměny přímo vztáhl právní úpravu minim. mzdy. Rovněž na ně dopadá zásada rovnosti v odměňování - za práci stejnou nebo stejné hodnoty - stejná mzda, plat či odměna z dohody......
    Zaměstnavateleé často zneužívají DoPP z důvodu, že se neodvádí SP a ZP. To ale může být důvodem uložení sankce přísl. orgány, zejména jestliže by bylo obcházení ustanovení o povoleném čas. rozsahu práce........
    Některé příspěvky zde uveřejněné potvrzují, že kontroly se na toto zaměřují.
    Takže záleží na Vás, zda výši odměny obhájíte před kontrolami.
    Co se týká daní - nezáleží, zda jde o PP, DoPP, DoPČ, ale na tom, zda je/není podepsáno daň. prohlášení. Vždy může být podepsáno současně jen u jednoho zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 10. 2007 10:19

    Daniela (neregistrovaný)

    Re: Omezení dohoda o provedení práce!?
    ano, laicky nesmí mít na hodinu míň než stanovená minimální hodinová mzda.

    •   Zobrazit celé vlákno