Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
16. 10. 2007 14:12
Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnankyně k nám nastoupila 01/07 -rodič.přísp.při práci-který byl ukončen v 03/07 a pak již klasický HPP.Bohužel má odpoledními směnami rodinné problémy a domluvily jsme se na Dohodě ukonč.PP. Otázkou je, zda jí vznikne nárok na podporu v nezaměstnanosti,když nemá odprac. rok během 3 let? děkuji Vám