Odškodnění pracovního úrazu

• Hana (neregistrovaný)

  17. 10. 2007 7:55

  Máte zkušenosti, jak je to s výplatou náhrady za ztrátu na výdělku při pracovním úrazu? Refunduje Kooperativa tyto náhrady firmě měsíčně? Když jsem si zadala do vyhledávače, tak tam jedna diskutující dokonce uváděla, že pošle Kooperativě pouze doklady a pojišťovna provede výpočet a peníze zašle přímo zaměstnanci.
  Je to můj první případ, takže s tím nemám zkušenosti. Jsme malá organizace, nemocenskou vyplácí soc. správa.
  Díky za vaše odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 10. 2007 8:10

    Sylva (neregistrovaný)

    Re: Odškodnění pracovního úrazu
    Jsou 2 možnosti.Buď zaslat Kooperativě podklady / výpočet náhrady, bolestné, poplatek lékaři, záznam o prac.úrazu,hlášení poj.. události,..../ a ona to proplatí zaměstnanci sama na jeho účet, nebo zaplatíte Vy a Kooperativa Vám to bude refundovat-zpravidla tak do měsíce.První případ je nevýhodný pro zaměstnance- je-li náhrada vyšší než 5000, je povinnen podat DPFO,druhý případ je nevýhodný pro Vás- při chybě musíte dostat peníze ze zaměstnance.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 10. 2007 9:56

    Hana (neregistrovaný)

    Re: Odškodnění pracovního úrazu
    A ještě mám jeden dotaz. Pracovní neschopnost bude patrně delší , myslíte, že bude Kooperativa proplácet měsíčně nebo až za celou pracovní neschopnost? Ta náhrada se má podle ZP vyplácet měsíčně (je to myslím vůči zaměstnanci správné, protože přichází o dost peněz).
    Díky ještě jednou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 10. 2007 10:06

    xy (neregistrovaný)

    Re: Odškodnění pracovního úrazu
    mělo by se proplácet měsíčně, ale lze dohodnout, že budete proplácet za delší dobu - pokud totiž náhrada za ztrátu na výdělku nedosáhne 5000Kč, tak bude daněna srážkovou daní, ale pokud ztráta na výdělku bude vyšší než 5000 Kč (zúčtovaná po částech), tak bude daněno zálohovou daní a dotyčný zaměstnanec si podá daň.přiznání na FÚ a část daní /někdy i větší část/ se mu vrátí

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 10. 2007 13:02

    Jiřina (neregistrovaný)

    Re: Odškodnění pracovního úrazu
    Dobrý den zaujal mě tento dotaz a hlavně odpovědi. Jak je možno v praxi vyplácet náhradu za ztrátu na výdělku postupně, když SSZ potvrzuje na formuláři výši nemocenských dávek po ukončení neschopnosti a teprve pak počítám ušlý výdělek a odesílám na pojišťovnu.. Ptala jsem se na sociálce a tam mi řekli (Praha 4), že se s tím ještě nesetkali, jedině prý by to bylo možné vždy při doložení "lístku na peníze" na konci měsíce dát zároveň formulář k vyplnění výše nemocenské.. děkuji předem za vysvětlení

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 10. 2007 13:04

    Sylva (neregistrovaný)

    Re: Odškodnění pracovního úrazu
    Pokud proplácí zaměstnavatel a zaměstnanec má podepsané prohlášení, tak se daní zálohově, srážka by byla jen u Koop. do 5000,při dlouhodobé neschopnosti dávám zálohy, vyúčtuji po ukončení pracovní neschopnosti

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 10. 2007 14:29

    xy (neregistrovaný)

    Re: Odškodnění pracovního úrazu
    ano, pokud vyplácíte Vy, tak má u Vás podepsané daň.prohlášení - takže srážíte zálohovou daň
    pokud vyplácí Kooperativa přímo zaměstnanci, potom zaměstnanec nemá podepsané u nich daň.prohlášení a je na dohodě,jak budete vyúčtovávat (jestli u dlouhodobé nemoci budete sledovat výši odškodnění PÚ - kvůli zálohové dani)
    nic nebrání tomu, aby se vyplácelo odškodnění PÚ zálohově (viz ZP)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 3. 2008 9:36

    beta (neregistrovaný)

    Re: Odškodnění pracovního úrazu
    ale Kooperativě v případě delší PN než 60 dnů zasíláte potvrzení ošetřujícího lékaře, že tato PN je v souvislosti s pracovním úrazem. Pokud nedodám, Kooperativa se sama ozývá a požaduje toto potvrzení.

    •   Zobrazit celé vlákno