Hlavní navigace

Práce při rodičovské dovolené

  • (neregistrovaný) 88.103.6.---

    18. 10. 2007 9:13

    mám zaměstnankyni na rodič.dov. a domluvily jme se, že by chodila na 4h 3x v týdnu do práce, může vykonávat stejnou práci jako v HPP při mateřské, jak to udělat ve smlouvě, jakok zkrácený úvazek? hlavně aby nepřišla o žádné peníze ne rodičovské, prosím můžete mi poradit, děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 18. 10. 2007 9:17

      Jiřka (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re: práce při rodičovské dovolené
      Jedná se o práci u téhož zaměstnavatele, u kterého je na rodičovské?

    • 18. 10. 2007 11:06

      Jiřka (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re: práce při rodičovské dovolené
      Takže se jedná o téhož zaměstnavatele. V tom případě v druhém prac. poměru nebo na dohodu o prac. činnost nemůže vykonávat tu samou práci jako má v prac. poměru, ve kterém je na rodičovské dovolené. Pokud by šlo o jinou práci, pak by nebyl problém uzavřít další prac. poměr, kde smluvíte úvazek podle potřeby a v tom HPP by zůstávala na rodičovské dovolené (píšu HPP, ale od letoška už se nerozlišuje mezi HPP a VPP, všechno jsou to prostě pracovní poměry). Pokud ale může jít pouze o tu samou práci, pak se vlastně vrací zpět do práce do téhož prac. poměru, ve kterém je nyní na rodičovské. To znamená, že dodatkem ke smlouvě změníte úvazek, ona ukončí rodičovskou dovolenou a nastoupí do práce (akorát na jiný úvazek a zřejmě za méně peněz). Ovšem protože se tím pádem změní její pracovní smlouva, pak později, až by chtěla pracovat zase naplno, musí se zase obě strany dohodnout na změně úvazku. Toto nijak nesouvisí s pobíráním rodičovského příspěvku - to je státní dávka. Nevýhoda může být v tom, že pokud by šla na další mateřskou, byla by jí počítána z těchto nižších výdělků.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).