Ochranná lhůta

• Lenka (neregistrovaný)

  18. 10. 2007 12:15

  Naše nová zaměstnankyně má problém. Když ukončila pracovní poměr dohodou u minulého zaměstnanvatele, tak hned na to nastoupila na nemocenskou. Nemocenský lístek řádně odevzdala, avšak jí teď přišel od pojišťovny dopis, že musí uhradit za celý měsíc, kdy měla nemocenskou , zdravotní pojištění. Vždyť platí ochranná lhůta, a minulý zaměstnavatel asi udělal někde chybu, nebo se pletu?
  Prosím o odpověď. Moc děkuji
  Lenka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 10. 2007 13:23

    bbb (neregistrovaný)

    Re: Ochranná lhůta
    Minulý zaměstnavatel určitě udělat chybu v tom, že na zdravotní pojišťovnu nenahlásil, že zaměstnankyně marodí v ochranné lhůtě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 10. 2007 13:40

    Sylva (neregistrovaný)

    Re: Ochranná lhůta
    Ať napíše na zdravotní pojiš´tovnu dopis, že pobírala od - do nemocenské dávky z titulu ochranné lhůty a u jakého zaměstnavatele.A nebo se dohodne s bývalým zaměstavatelem, že jí dodatečně nahlásí .

    •   Zobrazit celé vlákno