Přemístění pracoviště

• Jitka (neregistrovaný)

  19. 10. 2007 8:04

  Zaměstnavatel přemisťuje provozovnu o 20km. V pracovní smlouvě máme místo výkonu práce původní adresu. S přemístěním z důvodu nedostupnosti nesouhlasíme. Musí nám zaměstnavatel dát výpověď dle §52 a) nebo b) a vyplatit odstupné? Děkujeme za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 10. 2007 8:19

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: přemístění pracoviště
    Pokud se nedohodnete a on Vás nemůže nechat pracovat na sjednaném pracovišti, pak mu nezbude než se s Vámi na ukončení dohodnout nebo dát výpověď a odstupné.