Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
19. 10. 2007 9:13
Dobrý den, zaměstnáváme problematického zaměstnance. Máme neustále problémy s jeho docházkou. Vždy se jeho absence řešila dovolenou.Nyní nepřišel do práce od pondělí.Takže 5 dní absence.Rodiče o něm nic neví,trvalé bydliště má hlášené na Magistrátu.Jak máme postupovat?PP má na neurčito.Děkuji za odpovědi.