Základní sleva na dani-nástup 18.10.2007

• iveta (neregistrovaný)

  19. 10. 2007 11:48

  Přijali jsme zaměstnance dne 18.10.2007.Do 17.10. pracoval jinde.
  Můžu mu uplatnit slevu na dani za měsíc říjen nebo až za listopad?
  A má nárok na dovolenou 3,5 dne?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 10. 2007 12:17

    xy (neregistrovaný)

    Re: základní sleva na dani-nástup 18.10.
    slevu s největší pravděpodobností uplatnil u předchozího zaměstnavatele, takže může podepsat daň. prohlášení u Vás - v říjnu zdaníte zálohovou daní (bez slevy na poplatníka), od listopadu slevu na poplatníka již uplatní u Vás
    bude mít nárok na D za odprac. dny (do konce roku je méně než 60PD), takže pokud nebude nemocný, tak bude mít nárok na 2/12 nároku, což je 3,5 dne (20 PD celor. nárok)

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 10. 2007 12:51

    bb (neregistrovaný)

    Re: základní sleva na dani-nástup 18.10.
    Za 10/07 slevu u vás neuplatní, neboť má podepsané prohlášení
    u původ.zaměstnav. Až od listopadu.
    Budete mu vyplácet dovolenou i za říjen, protože přišel od jiného zaměstnavatele, tedy za 3 měsíce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 10. 2007 12:56

    Líba (neregistrovaný)

    Re: základní sleva na dani-nástup 18.10.
    Musím oponovat, nebude mít odpracováno 60 dnů, bude mít nárok jen na dovolenou za odpracované dny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 19. 10. 2007 13:05

    iveta (neregistrovaný)

    Re: základní sleva na dani-nástup 18.10.
    Děkuji za odpovědi.ale co ta dovolená? teď opravdu nevím,už se to tady hodněkrát probíralo.když mu navazuje zaměstnanecký poměr tak v roce měl odpracováno 60 dnů nebo se bere u nového zaměstnavatele?a jak poznám,že mu dovolenou za říjen neproplatil bývalý zaměstnavatel?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 10. 2007 13:27

    Líba (neregistrovaný)

    Re: základní sleva na dani-nástup 18.10.
    Cituji § 212:
    Zaměstnanci, který za nepřetržitého trvání pracovního poměru k témuž zaměstnavateli konal u něho práci alespoň 60 dnů v kalendářním roce, přísluší dovolená za kalendářní rok, popřípadě její poměrná část.
    
    V tom případě můžete zkoumat, zda poměry navazují nebo nenavazují. Jestliže u tohoto zaměstnavatele neodpracoval 60 dnů, tak mu přísluší dovolená pouze za odpracované dny podle § 214. Tam nerozhoduje, jestli PP navazuje, ani se nezkoumá, v kolika měsících je odpracoval.
    
    Za říjen mu dovolenou starý zaměstnavatel neproplatí, protože podle nového ZP na ni nemá od něj nárok, protože tam nebyl celý měsíc. A kdyby náhodou proplatil, tak vás se to netýká.

    •   Zobrazit celé vlákno