Re: Pracovní cesta
Při zahraniční pracovní cestě musíte vždy vyúčtovat zvlášť tuzemskou část prac.cesty a část v zahraničí. Jinými slovy, nárok na cestovní náhrady u zahr.prac. cesty vzniká momentem přechodu státní hranice (u letecké dopravy odletem z letiště). Pokud tedy jel zaměstnanec 7 hodin na letiště v ČR, náleží mu stravné za tuz. pr.cestu 5-12 h. dle vašeho int.předpisu. Odletem mu pak vzniká nárok na stravné při ZPC.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
21. 10. 2007 10:48
Prosím o radu, zda má zaměstnanec vyslaný na zahraniční pracovní cestu nárok na proplacení stravného za dobu strávenou na území v ČR - např. musel jet 7 hodin na letiště - i když má již proplacené náhrady za zahraniční pracovní cestu. Doufám, že je můj dotaz srozumitelný. Prostě, zda se proplácí v jednom dni stravné za dobu v ČR i za dobu v zahraničí.
Děkuji všem za radu.