Re: Pracovní cesta
Při zahraniční pracovní cestě musíte vždy vyúčtovat zvlášť tuzemskou část prac.cesty a část v zahraničí. Jinými slovy, nárok na cestovní náhrady u zahr.prac. cesty vzniká momentem přechodu státní hranice (u letecké dopravy odletem z letiště). Pokud tedy jel zaměstnanec 7 hodin na letiště v ČR, náleží mu stravné za tuz. pr.cestu 5-12 h. dle vašeho int.předpisu. Odletem mu pak vzniká nárok na stravné při ZPC.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
21. 10. 2007 10:48
Prosím o radu, zda má zaměstnanec vyslaný na zahraniční pracovní cestu nárok na proplacení stravného za dobu strávenou na území v ČR - např. musel jet 7 hodin na letiště - i když má již proplacené náhrady za zahraniční pracovní cestu. Doufám, že je můj dotaz srozumitelný. Prostě, zda se proplácí v jednom dni stravné za dobu v ČR i za dobu v zahraničí.
Děkuji všem za radu.