Re: svátek a úvazek 0,75 - prosím
Pravděpodobně odměňujete platem. § 135 ZP .
Předpokládám, že nepracovala v důsledku svátku -plat se nekrátí
( odst.1) ,protože máte plat stanovený na 0,75 úvazku a svátek by připadl na den kdy stejně nepracuje, zase se nic nekrátí, ani svátek neproplácí.Pouze kdyby ve svátek pracovala, náleželo by jí náhradní volno a podle odst. 3. by jste se mohli místo NV domluvit na příplatku ve výši 100%.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
21. 10. 2007 19:43
Dobrý večer,
učelka na ZŠ, která má úvazek 0,75 rozdělený do 3 dnů v týdnu:
1) jak a zda vůbec proplatím svatek, který připadne na den, který má zrovna odpracovat
2) má nárok na proplacení svátku, který připadne na den, kdy zrovna podle pracovní smlouvy nepracuje?
Prosím o ujadnění, děkuji.