Re: svátek a úvazek 0,75 - prosím
Pravděpodobně odměňujete platem. § 135 ZP .
Předpokládám, že nepracovala v důsledku svátku -plat se nekrátí
( odst.1) ,protože máte plat stanovený na 0,75 úvazku a svátek by připadl na den kdy stejně nepracuje, zase se nic nekrátí, ani svátek neproplácí.Pouze kdyby ve svátek pracovala, náleželo by jí náhradní volno a podle odst. 3. by jste se mohli místo NV domluvit na příplatku ve výši 100%.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
E-shopy i obce se radují, výdejní boxy nebudou podléhat režimu stavebního zákona
Pronajímatel nechtěl do bytu cizince, pokuta za diskriminaci ale hrozí realitce
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
21. 10. 2007 19:43
Dobrý večer,
učelka na ZŠ, která má úvazek 0,75 rozdělený do 3 dnů v týdnu:
1) jak a zda vůbec proplatím svatek, který připadne na den, který má zrovna odpracovat
2) má nárok na proplacení svátku, který připadne na den, kdy zrovna podle pracovní smlouvy nepracuje?
Prosím o ujadnění, děkuji.