Re: Jednatel a mandátní smlouva
Aby mohly být uplatňovány cesťáky, musí mít jednatel příjem - jednatelskou odměnu (anebo by si musel udělat pracovní poměr nebo dohodu a pobírat mzdu nebo odměnu z dohody). pokud bude tedy pobírat jednatelskou odměnu a nebude mít podepsané prohlášení, musí být jakýkoli daňový základ zdaněn zálohovou daní v režimu "nejméně 20%" (20% je vždy zálohová, nikoli srážková), a to i v případě, že odměna bude nižší než 5000 Kč. Z jednatelské odměny se odvádí i pojištění a normálně se vše účtuje ve mzdovém účetnictví.
Re: Jednatel a mandátní smlouva
Pokud jsem to tedy pochopil správně,podepíše jednatel Prohlášení,odvede zálohovou daň dle tabulek (jako ostatní zaměstnanci) a odvody i účtování mezd je stejné jako u zaměstnanců.Také musí přihlásit organizaci a sebe na Sociálce a Zdravotce,jestli to dobře chápu...
Děkuji za odpovědi.
Re: Jednatel a mandátní smlouva
nemůže mít současně u 2 zaměstnavatelů podepsané daň.prohlášení (musí si vybrat, kde ho podepíše)
Re: Jednatel a mandátní smlouva
>>>>>>>
>>>>>>>Jakou daň z příjmů má odvádět,pokud má hl.prac.poměr
>>>>>>>jinde?
>>>>>>>Pokud podepíše Prohlášení,nebude uplatňovat slevu na
>>>>>>>poplatníka
>>>>>>>a bude se odvádět zálohová daň a nebo se musí danit
>>>>>>>20% srážková?
>>>>>>
>>>>>>
>>>>>>Aby mohly být uplatňovány cesťáky, musí mít jednatel
>>>>>>příjem - jednatelskou odměnu (anebo by si musel
>>>>>>udělat
>>>>>>pracovní poměr nebo dohodu a pobírat mzdu nebo odměnu
>>>>>>z dohody). pokud bude tedy pobírat jednatelskou
>>>>>>odměnu
>>>>>>a nebude mít podepsané prohlášení, musí být jakýkoli
>>>>>>daňový základ zdaněn zálohovou daní v režimu "nejméně
>>>>>>20%" (20% je vždy zálohová, nikoli srážková), a to i
>>>>>>v
>>>>>>případě, že odměna bude nižší než 5000 Kč. Z
>>>>>>jednatelské odměny se odvádí i pojištění a normálně
>>>>>>se
>>>>>>vše
>>>>>>účtuje ve mzdovém účetnictví.
>>>>>
>>>>>Pokud jsem to tedy pochopil správně,podepíše jednatel
>>>>>Prohlášení,odvede zálohovou daň dle tabulek (jako
>>>>>ostatní zaměstnanci) a odvody i účtování mezd je
>>>>>stejné
>>>>>jako u zaměstnanců.Také musí přihlásit organizaci a
>>>>>sebe
>>>>>na Sociálce a Zdravotce,jestli to dobře chápu...
>>>>>Děkuji za odpovědi.
>>>>
>>>>nemůže mít současně u 2 zaměstnavatelů podepsané
>>>>daň.prohlášení (musí si vybrat, kde ho podepíše)
>>>podepíše jedno daň prohlášení, ale příjmy se zdaňují
>>>dohromady.
>>
>>pokud má hl. prac. poměr (jak píše tazatel) jinde (u
>>jiného zaměstnavatele) - tak jak se mohou příjmy
>>zdaňovat dohromady? Podá daň. přiznání na FÚ, to ano.
>
>Jednatel má podepsané prohlášení u zaměstnavatele v
>zaměstnání,takže v s.r.o. nemá nárok.Tam se mu bude
>danit 20% zálohová daň a na konci roku se udělá vyrovnání
>daně podáním daňového přiznání FO.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
21. 10. 2007 22:42
Společnost s r.o.byla založena jedním vlastníkem a zároveň jednatelem v květnu 2007. Mandátní smlouvu na činnosti spojené
s funkcí jednatele sepsal až v říjnu 2007.Mohou se náklady za cestovní výdaje od 5/2007 považovat za daňově uznatelné ?
Jakou daň z příjmů má odvádět,pokud má hl.prac.poměr jinde?
Pokud podepíše Prohlášení,nebude uplatňovat slevu na poplatníka
a bude se odvádět zálohová daň a nebo se musí danit 20% srážková?
Děkuji.