Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
22. 10. 2007 9:09
Prosím o radu, zaměstnanec se dohodl se zaměstnavatelem, že bude z důvodů střídání péče o dítě s manželkou mít kratší úvazek, cca 130h měsíčně, ale to není každý měsíc stejný počet hodin, navíc chodí různě podle potřeby, jak to je s jeho dovolenou? Jak se mu krátí nebo nekrátí?
Děkuji moc
A.