Pracovní poměr s hr. mzdou 4000 Kč
-
-
MM (neregistrovaný)
Re: Pracovní poměr s hr. mzdou 4000 Kč
*************
4000,- připadají v úvahu pouze při polovičním úvazku při zcela nekvalifikované práci. (Je to polovina tzv. minimální mzdy). Nesmíte zapomínat, že v současnosti platí tzv. zaručená mzda - podle prac.místa, na kterém ten človíček pracuje. Tedy je jiná zaručená mzda např. pro pomocnou kuchařku, jiná pro kuchařku minutářku .....atd.
-
- 2.vlna EET Poslední názor: 22.7.
- Nákup zboží do nákladů Poslední názor: 22.7.
- Kód služby RPDP booking Poslední názor: 21.7.
- Výkaz DPH - nový os. automobil Poslední názor: 21.7.
- Money S3 zápočet v daňové evidenci Poslední názor: 20.7.
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
E-shopy i obce se radují, výdejní boxy nebudou podléhat režimu stavebního zákona
-
Pronajímatel nechtěl do bytu cizince, pokuta za diskriminaci ale hrozí realitce
-
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
-
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
-
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
-
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
22. 10. 2007 18:41
Prosím o radu, firma s.r.o. zaměstnává zaměstnance na normální pracovní smlouvu a je stanovena hrubá mzda 4000 Kč. Jde to a co z toho vyplývá ? Moc děkuji za pomoc.