Proplacení nevybrané dovolené

• Lucka (neregistrovaný)

  23. 10. 2007 13:38

  Kdy proplatit zaměstnanci nevybranou dovolenou (za rok 2007), jak vypočítat náhradu za dovolenou a na konec jak zaúčtovat. Moc děkuji za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 10. 2007 13:45

    baba (neregistrovaný)

    Re: Proplacení nevybrané dovolené
    Dovolenou za rok 2007 lze proplatit jen při skončení pracovního poměru.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 10. 2007 13:52

    Lucka (neregistrovaný)

    Re: Proplacení nevybrané dovolené
    ,Vím. Ale také vím, že si dotyčný zaměstnance už zbytek dovolené do konce roku nevybere a oto mi jde

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 10. 2007 13:58

    LP (neregistrovaný)

    Re: Proplacení nevybrané dovolené
    Pokud si dotyčný zaměstnanec zbytek dovolené z r.2007 do konce tohoto roku nevybere, tak mu zůstává k vybrání v příštím roce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 10. 2007 14:40

    Lucka (neregistrovaný)

    Re: Proplacení nevybrané dovolené
    Pokud je to možné tak bychom mu to rádi proplatily i on s tím souhlasí. Tak jak postupovat?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 10. 2007 14:50

    baba (neregistrovaný)

    Re: Proplacení nevybrané dovolené
    Nijak - pokud letos nekončí pracovní poměr - NELZE dovolenou z roku 2007 proplatit - jestli souhlasí nebo ne, není vůbec směrodatné, zákon to NEPŘIPOUŠTÍ , převede se mu do příštího roku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 10. 2007 14:51

    xy (neregistrovaný)

    Re: Proplacení nevybrané dovolené
    zaměstnavatel je povinen určit čerpání dovolené - dovolenou z r. 2007 můžete nařídit k čerpání v r. 2008 (pokud máte nárok na 4 týdny dovolené v roce, tak nemůžete ani žádnou dovolenou převádět do přespříštího roku)
    dovolenou lze proplácet při ukonč. PP - pokud nevybere v řádném termínu (viz Zák.práce), tak propadá (bez náhrady)

    •   Zobrazit celé vlákno