Hlavní navigace

Tři souběžné pracovní poměry

  • (neregistrovaný) 85.160.98.---

    23. 10. 2007 13:41

    Moc zdravím a prosím o info, zda je možné při déledobé nemoci nárokovat nemocenskou jen z jednoho zaměstnání a v druhém a třetím pracovat /práce doma/ a pobírat mzdu? Je to možné souběžně brát v jednom zaměstnání nemocenskou i ve druhém normální plat? A lze rozvázat pracovní poměr i v době nemoci? A při ČID lze pracovat na plný úvazek?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 23. 10. 2007 14:03

      Lenka (neregistrovaný) 90.176.48.---

      Re: Tři souběžné pracovní poměry
      Radko,NELZE U JEDNÉ FIRMY PRACOVAT A U DRUHÉ BÝT NEMOCEN!!! Nemocenskou pobírá ze všech pracovních poměrů.Co se týče ČID, když ho má např. na páteř, a komise zjistí, že denně stojí 8 hodin na nohách a tahá věci, tak mu ten důchod vezmou. Toto je třeba individuálně posoudit.

    • 23. 10. 2007 14:15

      Radka (neregistrovaný) 85.160.98.---

      Re: Tři souběžné pracovní poměry
      Můžu se ještě zeptat na základě jakého zákona se toto posuzuje? V jedné firmě jsem zaměstnanec a v druhé jednatel společnosti v pracovním poměru - z tohoto poměru nemocenskou neuplatňuji...a je to práce spíš na telefonu - organizace a více méně z domu.....

    • 23. 10. 2007 14:38

      xy (neregistrovaný) 195.47.3.---

      Re: Tři souběžné pracovní poměry
      pravděpodobně to lze - (př. máte zlomenou nohu) - do práce v 1. zaměstnání chodit nemůžete - máte neschopenku, ale pro 2. zaměstnání - pracujete doma - nemusíte mít neschopenku a můžete pracovat (třeba na počítači)
      možná je to nelogické, ale zákon to umožňuje (pokud to tak není, tak se omlouvám - potom mám špatné informace ze školení)

    • 23. 10. 2007 20:03

      Jiřka (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re: Tři souběžné pracovní poměry
      Lze to. Neschopnost pracovat se posuzuje u každého prac. vztahu zvlášť a zrovna tak, pokud není schopen pracovat vůbec, náleží nemocenská z každého pojistného vztahu. Nesmíte pouze pracovat v tom pracovním vztahu, na základě kterého pobíráte nemocenskou. V jiném pracovat můžete (pokud to jde) a vydělávat.

    • 24. 10. 2007 7:08

      o. (neregistrovaný) 194.228.235.---

      Re: Tři souběžné pracovní poměry
      Ale musíte taky dodržovat léčebný režim, což je při docházení jinak dost problematické.

    • 25. 10. 2007 7:44

      xy (neregistrovaný) 195.47.3.---

      Re: Tři souběžné pracovní poměry
      pokud má vycházky, tak v době vycházek může pracovat v (pro) další firmě/u

    • 25. 10. 2007 10:01

      Jiřka (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re: Tři souběžné pracovní poměry
      >>>>>>>Moc zdravím a prosím o info, zda je možné při
      >>>>>>>déledobé
      >>>>>>>nemoci nárokovat nemocenskou jen z jednoho zaměstnání
      >>>>>>>a v druhém a třetím pracovat /práce doma/ a pobírat
      >>>>>>>mzdu? Je to možné souběžně brát v jednom zaměstnání
      >>>>>>>nemocenskou i ve druhém normální plat? A lze

      >>>>>>
      >>>>>>Radko,NELZE U JEDNÉ FIRMY PRACOVAT A U DRUHÉ BÝT
      >>>>>>NEMOCEN!!! Nemocenskou pobírá ze všech pracovních
      >>>>>>poměrů.Co
      >>>>>>se týče ČID, když ho má např. na páteř, a komise
      >>>>>>zjistí, že denně stojí 8 hodin na nohách a tahá věci,
      >>>>>>tak
      >>>>>>mu ten důchod vezmou. Toto je třeba individuálně
      >>>>>>posoudit.
      >>>>>
      >>>>>Můžu se ještě zeptat na základě jakého zákona se toto
      >>>>>posuzuje? V jedné firmě jsem zaměstnanec a v druhé
      >>>>>jednatel společnosti v pracovním poměru - z tohoto
      >>>>>poměru
      >>>>>nemocenskou neuplatňuji...a je to práce spíš na
      >>>>>telefonu - organizace a více méně z domu.....
      >>>>
      >>>>pravděpodobně to lze - (př. máte zlomenou nohu) - do
      >>>>práce v 1. zaměstnání chodit nemůžete - máte
      >>>>neschopenku, ale pro 2. zaměstnání - pracujete doma -
      >>>>nemusíte
      >>>>mít neschopenku a můžete pracovat (třeba na počítači)
      >>>>možná je to nelogické, ale zákon to umožňuje (pokud
      >>>>to
      >>>>tak není, tak se omlouvám - potom mám špatné
      >>>>informace
      >>>>ze školení)
      >>>
      >>>Lze to. Neschopnost pracovat se posuzuje u každého
      >>>prac. vztahu zvlášť a zrovna tak, pokud není schopen
      >>>pracovat vůbec, náleží nemocenská z každého
      >>>pojistného
      >>>vztahu. Nesmíte pouze pracovat v tom pracovním
      >>>vztahu,
      >>>na
      >>>základě kterého pobíráte nemocenskou. V jiném
      >>>pracovat
      >>>můžete (pokud to jde) a vydělávat.
      >>
      >>Ale musíte taky dodržovat léčebný režim, což je při
      >>docházení jinak dost problematické.
      >
      >pokud má vycházky, tak v době vycházek může pracovat v
      >(pro) další firmě/u

      No, a pokud pro ni může pracovat doma, jak píše, tak ani ty vycházky nepotřebuje.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).